※ 人生理想的追尋* 『生命究竟有無意義並非我的責任,但怎樣安排此生卻是我的責任』赫塞
* 『每個人的遭遇似乎是命定的,但其中仍有無數的轉機是取決個人的』
* 「中年危機」:中年人是要與人建立親蜜關係,使自己充滿活力,且能照顧別人或下一代。一個老師的責任,將愛與知識傳給年輕一代,父母給子女照顧、關懷,幫助其成長,但到中年時可能會覺得後繼無力,懷疑前半生是走錯,想重頭再來恐為時已晚。
* 青年是指17歲至33歲之間,影響往後成就最大的四個大夢:
尋求人生價值:長大後想成為什麼樣的人,如何才算實現個人潛能
尋求一位良師益友:導(人)師(幫助,鼔勵,傾聽訴苦,分享希望與喜樂)
經師:在本行內楷模
人師+經師=師父即mentor
尋求終身的職業或事業:人生的終極價值在實現自我的潛能(毛毛蟲-蝴蝶)
愛的尋求:親蜜的伴侶需要互相喜歡,產生愛情,關懷對方。
* 潛能發揮的五個層次:
滿足溫飽:努力工作(賺錢)
免於恐懼(安全感):證明自己的存在
歸屬感:在愛與被愛之間,獲得歸屬感。
擁有自尊、自信、自重:了解自己的優缺點,並能接愛、欣賞這些優缺點
進入自我實現的境界:發揮潛能
※ 青年的第一個大夢-尋求人生的價值
* 李時珍的故事:李氏14-23歲之間三試舉人三落,雖然沒有學而優則仕,也沒有一舉成名天下知,但其35歲開始著書,花了27年完成『本草綱目』,一樣流芳萬世。
* 在尋求人生價值過程中,青年需努力學習。積極參與,多方涉獵,以便真正了解自己的價值觀。
* 條條大路通羅馬;好的開始,是成功的一半;志不立,天下無可成之事。
※ 青年的第二個大夢-尋找一位良師益友(師父)
* 伯樂才識千里馬
* 年青人初出茅蘆,需要一個人來鼔勵、指引,可以告訴你確切的資料,讓你去選擇,並且鼔勵你去嚐試。和你形成親密師徒關係,影響你的一生深且大。
* 企業面臨發展與創新的困難,「不創新即死亡」「不發展即落伍」,就得發掘人才與培養人才。
* 偉大的藝術家-老師
給學生需要的溫暖和關心:是否對學生感興趣,是否叫出學生名字,老師及學生間在
教室內是否友善。
不要太抓牢他們:以主觀價值來支配學生升學、就業、交友…..。
設身處地與學生共鳴:才能讓學生產生有意義的學習,發揮潛能和創造力。
※ 青年的第三個大夢-尋求終身的職業或事業
* 即使好吃的東西,也無法連續吃8小時,遊戲一樣;唯有工作,即使八小時也不厭倦
* 青年升學準備:
要有研究和工作技能:有否參加科學研究競賽,研究報告是否得當適格,電腦能力…
要有獨創性的關念:與眾不同的觀念或行為
社會的技能:良好的人際關係及熱心服務的精神
領導和說服的技能:領導能力和口才
做職員的一些技能:文書處理能力或處理庶務工作
要具備獨立性的人格特質:主動積極,自立自強
要有奉獻的精神:犧牺奉獻精神
要有優默感:好的EQ
* 青年就業準備:
瞭解自己:了解自己的優缺點
周哈里窗戶:讓別人給你回饋,讓他們做你的鏡子。運用『公眾我』己知人也知,『背
脊我』己不知人知,「隱私我」已知而人不知,『潛在我』人己皆不知之
下,更能了解自己的優缺點
找一個導師:
要了解自己工作的性質:
運用集體思考方式解決問題:
不妨具備一些小小技巧:(專長或特點)
具備外語能力
※ 要青年的第四個大夢-愛的尋求
* 一般人對愛的看法:
愛是沒有理由的(不能言傳)
愛是可以克服一切的(盲目的)
愛就是愛定一個人(佔有)
* 喜歡的三個因素:
對喜歡的人會做較好的評價(先壞後好)或(先不評論,最後說好)
尊重與信心(情人眼裡出西施)
物以類聚(近水熡台)
* 愛情三要素:
思念(相思)
關懷對方,奉獻(不求回報付出關懷)
親密的行為
* 影響愛情的因素:
情人眼裡出西施:「選擇性的知覺」挑喜歡的看,「月暈現象」先入為主。
郎才女貌的觀念:紅顏薄命的現象
選擇配偶的觀念:工具性的標準(安全感、經濟上的需要),表達性的標準(滿足心
理需要,有感情)
※ 人生理想的挫折與適應
* 挫折感的來源:
環境因素:時間因素(遺憾、抱怨過去)(不滿現狀、回憶過去)
空間因素(遠水救不了近火)
自然環境因素:(天災)
社會的壓力因素:親友的期待、社會價值觀
個人因素:
個人將目標訂得太高:好高鶩遠
個人對情境的不理解:(愛之欲其生,惡之欲其死)
能力與性向的問題:(學非所用)(大材小用)
生理上的缺陷:自慚、沮喪
衝突的情境:(魚與熊掌),天不從人願
* 挫折時的徵候
缺乏安全感
多疑
報復
批評與埋怨
依賴性
工作效率的降低
缺乏果斷
* 挫折的適應
破壞性的適應:
攻擊,找替罪羔羊,逃避,合理化,投射(自己的缺失來指責別人),壓抑(日
有所思夜有所夢),反向(做不喜歡的事)
建設性的適應:
再接再勵(目標不變),代替(調整目標),迂迴戰術(改變方法),重新確立問
題(冷靜檢討),昇華與創造,幽默(自我解嘲),集思廣益的方法(腦力激盪)